Résultat d'une recherche approfondie et de la rencontre de nombreuses expertises, les études développent à partir de cas d'entreprises de nouvelles propositions pour aborder le handicap sous l'angle de la performance durable et de la responsabilité sociétale.

Ces études sont conduites par des experts reconnus, et leur champ d'application est élargi par l'intervention critique de présidents de grandes entreprises et de personnalités.

Cette approche originale permet à chacun de se nourrir de ces expériences pour enrichir ses propres pratiques. Elle invite aussi chacun à s’associer à nos travaux pour développer de nouveaux leviers de développement autour du handicap.

Qu'est-ce-que le handicap psychique ?
Connaître le handicap psychique dans le monde du travail
Les frontières incertaines du handicap psychique

   

Handicap psychique et entreprise performante
L’entreprise interpellée par le handicap psychique
La singularité des troubles psychiques dans l’emploi
Quelle perception du handicap psychique dans l’entreprise ?

   

Les besoins spécifiques au handicap psychique dans l’emploi
Les leviers indispensables au maintien dans l’emploi, l’expérience de Galaxie
Quel est le rôle de la médecine du travail ?
La place du handicap psychique dans les actions de l’Agefiph

   

Des ressources externes à l’entreprise : mission et partenariat
Les ressources à l’extérieur de l’entreprise : des approches diversifiées et complémentaires
Des exemples de ressources externes

   

Recrutement et handicap
Le recrutement des personnes handicapés, connaître ses pratiques par l'auto-testing :
le cas du Groupe Vedior France
Auteurs : Philippe Salle / Jean-François Amadieu / Séverine Reboullet

   

Ressources humaines et handicap
Quelles caractéristiques objectives pour la population handicapée au sein du Groupe La Poste et du Groupe Vedior France ?
Auteurs : Jean-Paul Bailly / Charles-Henri d'Arcimoles / Jean-François Amadieu / Christine Bargain

   

Perception du handicap
La perception du handicap au sein de l'entreprise : études de cas comparés
Auteurs : Frank Esser / Jacques Bregeon / Charles-Henri Besseyre des Horts Sylvie Gaillaguet / Laurence Barrand / Agnès Baer

   

Sensibilisation au handicap
Comment sensibiliser l'entreprise à la problématique du handicap ?
Auteurs : Geneviève Ferone / Jaleh Bradea

   

Accord d'entreprise et handicap
L'accord d'entreprise, une opportunité : le cas des Caisses d'Epargnes
Auteurs : Charles Milhaud / Isabelle Welcomme

   

Sous-traitance et handicap
La sous-traitance vers le secteur protégé et adapté
Auteurs : Jean-Paul Redouin / Danielle Le Barh / Jean-Baptiste Behaghel